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C’est évidemment sous la pluie que la FDSEA53 et JA53 se sont mobilisés, mercredi 18 février, devant les grilles de la préfecture à Laval. À l’ordre du jour : l’importance de l’eau pour l’agriculture. Xavier

À l’issue du renouvellement de notre réseau syndical et de l’installation du nouveau Conseil d’administration ce lundi 16 février 2026, à la Maison des Agriculteurs à Changé, la FDSEA de la Mayenne ouvre un nouveau

L’Union européenne a rouvert les discussions commerciales avec l’Australie dans un contexte déjà extrêmement tendu pour les filières d’élevage. Dès la reprise des négociations, l’industrie australienne a fait connaître des exigences pharaoniques : 50 000

La FNSEA a participé  au comité de suivi des relations commerciales du 17 février 2026, réuni sous l’autorité d’Annie Genevard, ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, et de Serge Papin, ministre délégué chargé

L’énergie représente une part importante des coûts de production mais il est difficile de suivre le marché et de peser pour obtenir les meilleurs tarifs. Pour vous aider à sécuriser votre budget, la FRSEA Pays

Une attaque sur ovins à Villiers-Charlemagne relance la vigilance. Les expertises n’excluent pas l’hypothèse du loup. La FDSEA 53 rappelle l’importance de la surveillance et de l’accompagnement des éleveurs. Début février, une attaque ayant causé

Lundi 9 février, la FDSEA 53 a accueilli Nadège Baptista, préfète de la Mayenne, sur l’exploitation du GAEC des Ruisseaux à Sacé, chez Bruno Moussay, éleveur laitier et président de l’OP Vaubernier. Cette rencontre a

Suite aux violents épisodes de grêle survenus en juin 2025, une procédure d’indemnisation est officiellement ouverte pour les exploitations arboricoles impactées dans le nord-est de la Mayenne. Les producteurs concernés sont invités à déposer leur

À l’approche des élections municipales, la notice explicative adressée aux candidats attire notre attention sur une anomalie préoccupante concernant la nomenclature des catégories socioprofessionnelles demandée lors du dépôt des candidatures. Un point que la FDSEA

À l’issue d’une première vague de mobilisations syndicales menées sur le terrain, la FNPL est catégorique : tous les acteurs qui ne jouent pas le jeu de la transparence, de la responsabilité et du respect

Défi emploi se poursuit en 2024

Le défi emploi est proposé par Ocapiat, organisme agréé comme opérateur de compétences (Opco) né de la fusion du Fafsea et Opcalim et acteur de la formation.

Sur La Mayenne, la FDSEA est habilitée à accompagner ce dispositif qui s’adresse aux employeurs d’entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent en CDD d’au moins 6 mois ou, CDI, à temps plein ou au moins 80 %. Ocapiat a décidé de faire évoluer son offre de service pour continuer de satisfaire malgré les contraintes budgétaire et modalité d’attribution financière. Ce dispositif permet aux entreprises éligibles l’obtention d’une aide financière pour 2024 de 1490 € maximum en contrepartie d’un tutorat de leur nouveau salarié à l’occasion d’une formation interne sur mesure pouvant aller de 35 à 149h, au sein de l’exploitation. En cette nouvelle année, deux actions défi par entreprise et par an sont autorisées au maximum avec un seul défi pour un même salarié tous les 5 ans. La Fdsea 53 définit le projet d’intégration, le suit et l’évalue pour être au plus prêt des besoins de compétences des entreprises agricoles.