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C’est évidemment sous la pluie que la FDSEA53 et JA53 se sont mobilisés, mercredi 18 février, devant les grilles de la préfecture à Laval. À l’ordre du jour : l’importance de l’eau pour l’agriculture. Xavier

À l’issue du renouvellement de notre réseau syndical et de l’installation du nouveau Conseil d’administration ce lundi 16 février 2026, à la Maison des Agriculteurs à Changé, la FDSEA de la Mayenne ouvre un nouveau

L’Union européenne a rouvert les discussions commerciales avec l’Australie dans un contexte déjà extrêmement tendu pour les filières d’élevage. Dès la reprise des négociations, l’industrie australienne a fait connaître des exigences pharaoniques : 50 000

La FNSEA a participé  au comité de suivi des relations commerciales du 17 février 2026, réuni sous l’autorité d’Annie Genevard, ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, et de Serge Papin, ministre délégué chargé

L’énergie représente une part importante des coûts de production mais il est difficile de suivre le marché et de peser pour obtenir les meilleurs tarifs. Pour vous aider à sécuriser votre budget, la FRSEA Pays

Une attaque sur ovins à Villiers-Charlemagne relance la vigilance. Les expertises n’excluent pas l’hypothèse du loup. La FDSEA 53 rappelle l’importance de la surveillance et de l’accompagnement des éleveurs. Début février, une attaque ayant causé

Lundi 9 février, la FDSEA 53 a accueilli Nadège Baptista, préfète de la Mayenne, sur l’exploitation du GAEC des Ruisseaux à Sacé, chez Bruno Moussay, éleveur laitier et président de l’OP Vaubernier. Cette rencontre a

Suite aux violents épisodes de grêle survenus en juin 2025, une procédure d’indemnisation est officiellement ouverte pour les exploitations arboricoles impactées dans le nord-est de la Mayenne. Les producteurs concernés sont invités à déposer leur

À l’approche des élections municipales, la notice explicative adressée aux candidats attire notre attention sur une anomalie préoccupante concernant la nomenclature des catégories socioprofessionnelles demandée lors du dépôt des candidatures. Un point que la FDSEA

À l’issue d’une première vague de mobilisations syndicales menées sur le terrain, la FNPL est catégorique : tous les acteurs qui ne jouent pas le jeu de la transparence, de la responsabilité et du respect

Vous partez en formation, osez le remplacement !

Un remplacement adapté à vos besoins 

• Un salarié est mis à votre disposition selon les compétences recherchées 

• Le remplacement est possible le jour de la formation ou dans les 3 mois qui suivent 

Un remplacement financé en totalité 

Des aides au remplacement existent pour les agriculteurs (trices) qui suivent une formation professionnelle agricole. Elles permettent de financer en totalité le coût de la journée de rem-placement : 

• Une aide du fonds régional de développement agricole : 112,50 € par jour de remplace-ment (7 heures) avec proratisation de l’aide si remplacement <7 heures 

• Cumul avec le crédit d’impôt formation de 40 heures par an (plafonné à 40 heures/an -en 2022 : 77,49 € par journée de formation). Les entreprises de moins de 10 salariés réali-sant un chiffre d’affaires annuel de moins de 2 millions d’euros bénéficient d’un montant du crédit d’impôt multiplié par 2 soit 154,98 € dans notre exemple . 

Formalités 

• Être adhérent au service de remplacement 

• Fournir l’attestation de présence à la formation 

• Fournir une attestation sur l’honneur (formulaire type à récupérer auprès de votre service de remplacement) 

Avant la formation, contactez votre service de remplacement 

SR 53 : 02 43 67 36 62